{"id":3960,"date":"2024-06-24T11:44:19","date_gmt":"2024-06-24T10:44:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/?p=3960"},"modified":"2024-06-24T11:45:22","modified_gmt":"2024-06-24T10:45:22","slug":"odszkodowanie-za-dwa-kilogramy-miesa-jest-wyrok-sadu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/?p=3960","title":{"rendered":"Odszkodowanie za dwa kilogramy mi\u0119sa. Jest wyrok s\u0105du"},"content":{"rendered":"\n<p>Kierowniczka sklepu zwolniona za kupowanie kurczaka po zani\u017conej cenie, wywalczy\u0142a przed s\u0105dem prawie 17,5 tys. odszkodowania. Pracodawca nie udowodni\u0142 jej, \u017ce bra\u0142a udzia\u0142 w nieuczciwym procederze.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u0142opoty szefowej sklepu z 25-letnim sta\u017cem pracy zacz\u0119\u0142y si\u0119 po tym, gdy pracodawca oskar\u017cy\u0142 j\u0105 o kupno ponad dw\u00f3ch kilogram\u00f3w kurczaka, zarejestrowanego jako porcja roso\u0142owa \u2013 a wi\u0119c po zdecydowanie bardziej korzystnej cenie. Rzekome naruszenie odkryte zosta\u0142o przy przegl\u0105daniu nagra\u0144 z monitoringu po tym, gdy w firmie pojawi\u0142y si\u0119 podejrzenia, \u017ce pracownicy dopuszczaj\u0105 si\u0119 nadu\u017cy\u0107. Firma uzna\u0142a, \u017ce fa\u0142szowanie cen produkt\u00f3w narusza procedury, a kierowniczka \u2013 zamiast ten fakt zg\u0142osi\u0107 \u2013 sama bra\u0142a w nim udzia\u0142. Dopu\u015bci\u0142a si\u0119 wi\u0119c naruszenia obowi\u0105zku dba\u0142o\u015bci o dobro zak\u0142adu, na\u0142o\u017conego na ni\u0105 przez kodeks pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zwolnienie z pracy za rzekome przebijanie cen produkt\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sama zainteresowana zarzuty te uzna\u0142a za niedorzeczne. Argumentowa\u0142a, \u017ce nie ryzykowa\u0142aby utraty wysokiego stanowiska dla zaoszcz\u0119dzenia kilku z\u0142otych na zakupie mi\u0119sa i zadeklarowa\u0142a, \u017ce w ci\u0105gu \u0107wier\u0107wiecza swojej pracy nigdy nie z\u0142ama\u0142a obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych. Ostatecznie zosta\u0142a jednak zwolniona w trybie dyscyplinarnym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Sprawa trafi\u0142a na wokand\u0119 S\u0105du Rejonowego w Wieluniu, kt\u00f3ry orzek\u0142, \u017ce pracodawca nie udowodni\u0142, by mia\u0142 wystarczaj\u0105ce podstawy do zwolnienia podw\u0142adnej. Firma nie wyja\u015bni\u0142a czy przy zakupie pomyli\u0142 si\u0119 sprzedaj\u0105cy, czy sama kierowniczka (zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce w og\u00f3le dosz\u0142o do takiego &#8222;pomylenia&#8221;). Na nagraniach wida\u0107 bowiem, \u017ce kupuje ona produkt zapakowany w foliowy papier, wi\u0119c nie wiadomo czy rzeczywi\u015bcie jest to ca\u0142y kurczak. Sama zainteresowana nie umia\u0142a za\u015b przytoczy\u0107, co tego konkretnego dnia w\u0142o\u017cy\u0142a do koszyka.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pracodawca musi zap\u0142aci\u0107 17,5 tys. z\u0142 odszkodowania<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Firma nie ust\u0119powa\u0142a jednak i odwo\u0142a\u0142a si\u0119 od niekorzystnego dla siebie rozstrzygni\u0119cia. Apelacj\u0119 rozpozna\u0142 S\u0105d Okr\u0119gowy w Sieradzu, ale i on stan\u0105\u0142 po stronie zwolnionej. Uzasadni\u0142, \u017ce tamtego dnia pracownica robi\u0142a zakupy na w\u0142asny u\u017cytek i jak ka\u017cdy inny kupuj\u0105cy poprosi\u0142a o zapakowanie interesuj\u0105cych j\u0105 produkt\u00f3w. Nie by\u0142o w tamtej chwili jej rol\u0105 \u2013 jako klientki \u2013 pilnowanie, czy dany towar zosta\u0142 opatrzony odpowiedni\u0105 etykiet\u0105 i sprzedany jej jako w\u0142a\u015bciwy.<\/p>\n\n\n\n<p>W konsekwencji, je\u015bli nawet dosz\u0142o jakiejkolwiek omy\u0142ki podczas tych czynno\u015bci, prowadz\u0105cej do nabycia towaru pod indeksem innego, ta\u0144szego produktu, nie jest to wynikiem ani dzia\u0142ania pow\u00f3dki, ani pow\u00f3dka si\u0119 do niego w \u017caden spos\u00f3b nie przyczyni\u0142a, a co najistotniejsze nie mo\u017cna w tym zakresie doszukiwa\u0107 si\u0119 ci\u0119\u017ckiego naruszenia podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych \u2013 uzasadni\u0142 s\u0105d.<\/p>\n\n\n\n<p>Dla SO wystarczaj\u0105cym dowodem na win\u0119 kierowniczki nie by\u0142a te\u017c sporz\u0105dzona w jej sprawie notatka s\u0142u\u017cbowa. Uzna\u0142 j\u0105 za zbi\u00f3r niezweryfikowanych opinii autora, w dodatku przez nikogo niepodpisany. Wina nie zosta\u0142a udowodniona, a zatem zatrudnionej nale\u017cy si\u0119 odszkodowanie.<\/p>\n\n\n\n<p>Wyrok jest prawomocny &#8211; sygn. akt: IV Pa 13\/24<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kierowniczka sklepu zwolniona za kupowanie kurczaka po zani\u017conej cenie, wywalczy\u0142a przed s\u0105dem prawie 17,5 tys. odszkodowania. Pracodawca nie udowodni\u0142 jej, \u017ce bra\u0142a udzia\u0142 w nieuczciwym procederze. K\u0142opoty szefowej sklepu z 25-letnim sta\u017cem pracy zacz\u0119\u0142y si\u0119 po tym, gdy pracodawca oskar\u017cy\u0142 j\u0105 o kupno ponad dw\u00f3ch kilogram\u00f3w kurczaka, zarejestrowanego jako porcja roso\u0142owa \u2013 a wi\u0119c po [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[12],"class_list":["post-3960","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci","tag-odszkodowanie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3960","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3960"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3960\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3964,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3960\/revisions\/3964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}