ZUS nie chcia\u0142 przyzna\u0107 zasi\u0142ku kobiecie, kt\u00f3ra w wyniku serdecznego u\u015bcisku z podopiecznym, dozna\u0142a powa\u017cnego uszkodzenia oka. S\u0105d Okr\u0119gowy w Bydgoszczy uzna\u0142 zdarzenie za wypadek przy pracy i stan\u0105\u0142 po stronie poszkodowanej.<\/p>\n\n\n\n
Pracuj\u0105ca za granic\u0105 jako opiekunka kobieta dozna\u0142a urazu, kiedy to m\u0105\u017c jej podopiecznej \u2013 wdzi\u0119czny za troskliw\u0105 opiek\u0119 nad \u017con\u0105 \u2013 postanowi\u0142 serdecznie j\u0105 u\u015bciska\u0107. W pewnym momencie m\u0119\u017cczyzna gwa\u0142towanie odwr\u00f3ci\u0142 g\u0142ow\u0119, w wyniku czego metalowa oprawa jego okular\u00f3w uderzy\u0142a j\u0105 w oko. Poszkodowana krzykn\u0119\u0142a z b\u00f3lu i gwa\u0142townie odskoczy\u0142a.<\/p>\n\n\n\n
Poniewa\u017c po tym incydencie pojawi\u0142y si\u0119 u niej pog\u0142\u0119biaj\u0105ce si\u0119 problemy ze wzrokiem, w kolejnych dniach trafi\u0142a do okulisty, kt\u00f3ry natychmiast skierowa\u0142 j\u0105 do szpitala. Tam za\u015b \u2013 z powodu wylewu cia\u0142a szklistego w oku \u2013 przesz\u0142a zabieg laserowy.<\/p>\n\n\n\n
Wypadek przy pracy. Problemem brak za\u015bwiadczenia lekarskiego<\/strong><\/p>\n\n\n\n Opiekunka by\u0142a ubezpieczona i zatrudniona na umow\u0119 zlecenie. W zwi\u0105zku z tym od ZUS-u domaga\u0142a si\u0119 uznania tego zdarzenia za wypadek przy pracy oraz wyp\u0142aty zasi\u0142ku chorobowego za prawie trzymiesi\u0119czny okres, kiedy pozostawa\u0142a niezdolna do jej wykonywania. Zak\u0142ad wyp\u0142aty jednak jej odm\u00f3wi\u0142, a tak\u017ce uzna\u0142, \u017ce nie dostarczy\u0142a ona wymaganych prawem dokument\u00f3w za pierwszy, dziesi\u0119ciodniowy okres bezpo\u015brednio po zdarzeniu, np. za\u015bwiadczenia lekarskiego.<\/p>\n\n\n\n S\u0105d: brak w\u0142a\u015bciwego druku nie przekre\u015bla prawa do zasi\u0142ku chorobowego<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sprawa trafi\u0142a wi\u0119c do s\u0105du rejonowego, kt\u00f3ry zmieni\u0142 decyzj\u0119 ZUS-u. W jego ocenie poszkodowana nie mo\u017ce ponosi\u0107 konsekwencji braku papier\u00f3w potwierdzaj\u0105cych jej stan w pierwszym okresie po zdarzeniu, bo wypadek wydarzy\u0142 si\u0119 za granic\u0105.<\/p>\n\n\n\n I przypomnia\u0142, \u017ce ju\u017c S\u0105d Najwy\u017cszy w swoich uchwa\u0142ach (II UZP 1\/77 i II UZP 3\/77<\/strong>) przyj\u0105\u0142, i\u017c rozpoznaj\u0105cy tak\u0105 spraw\u0119 s\u0105d mo\u017ce oprze\u0107 si\u0119 na opinii bieg\u0142ych. Za\u015b z orzecznictwa SN jasno wynika, \u017ce prawo do zasi\u0142ku chorobowego nie jest bezwzgl\u0119dnie uzale\u017cnione od tego, czy zak\u0142ad s\u0142u\u017cby zdrowia wystawi\u0142 za\u015bwiadczenie przy u\u017cyciu w\u0142a\u015bciwego formularza.<\/p>\n\n\n\n Pracownik mo\u017ce udowodni\u0107 niezdolno\u015b\u0107 do pracy w inny spos\u00f3b<\/strong><\/p>\n\n\n\n Podobnie na spraw\u0119 spojrza\u0142 S\u0105d Okr\u0119gowy w Bydgoszczy, oddalaj\u0105c apelacj\u0119 ZUS-u. Oceni\u0142 on, \u017ce mimo literalnych zapis\u00f3w ustawy zasi\u0142kowej, w niekt\u00f3rych okoliczno\u015bciach zasi\u0142ek chory mo\u017ce dosta\u0107 nawet, je\u015bli nie otrzyma\u0142 wcze\u015bniej stosownego druku.<\/p>\n\n\n\n W post\u0119powaniu przed s\u0105dem nie ma bowiem ogranicze\u0144 w kwestii dostarczanych dowod\u00f3w, a za\u015bwiadczenie lekarskie to jedynie jeden z tych potwierdzaj\u0105cych niezdolno\u015b\u0107 do pracy. Dlatego w praktyce nie jest jedynym dokumentem stanowi\u0105cym podstaw\u0119 do wyp\u0142aty zasi\u0142ku chorobowego. Wnioskuj\u0105cy mo\u017ce wi\u0119c udowodni\u0107 swoj\u0105 niezdolno\u015b\u0107 do pracy w spos\u00f3b inny, ale przewidziany w kodeksie post\u0119powania cywilnego.<\/p>\n\n\n\n Wypadek przy pracy za granic\u0105: nie musimy zna\u0107 j\u0119zyka i zawi\u0142o\u015bci prawnych<\/strong><\/p>\n\n\n\n S\u0105d odwo\u0142awczy r\u00f3wnie\u017c zauwa\u017cy\u0142, \u017ce poszkodowana dozna\u0142a urazu za granic\u0105 \u2013 w kraju, w kt\u00f3rym dokumentacja medyczna prowadzona jest nieco inaczej ni\u017c w Polsce. Za\u015b ona sama mia\u0142a prawo nie zna\u0107 wszystkich zawi\u0142o\u015bci tamtejszego systemu, jego regulacji prawnych czy j\u0119zyka urz\u0119dowego. Nie mo\u017ce wi\u0119c zosta\u0107 \u201eukarana\u201d za to, \u017ce nie uda\u0142o jej si\u0119 zgromadzi\u0107 dokument\u00f3w wymaganych p\u00f3\u017aniej w Polsce.<\/p>\n\n\n\n Wyrok jest prawomocny. Sygnatura akt: VI Ua 37\/24<\/strong><\/p>\n\n\n\n rp.pl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ZUS nie chcia\u0142 przyzna\u0107 zasi\u0142ku kobiecie, kt\u00f3ra w wyniku serdecznego u\u015bcisku z podopiecznym, dozna\u0142a powa\u017cnego uszkodzenia oka. S\u0105d Okr\u0119gowy w Bydgoszczy uzna\u0142 zdarzenie za wypadek przy pracy i stan\u0105\u0142 po stronie poszkodowanej. Pracuj\u0105ca za granic\u0105 jako opiekunka kobieta dozna\u0142a urazu, kiedy to m\u0105\u017c jej podopiecznej \u2013 wdzi\u0119czny za troskliw\u0105 opiek\u0119 nad \u017con\u0105 \u2013 postanowi\u0142 serdecznie […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[12,203,114,87,19],"class_list":["post-4034","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci","tag-odszkodowanie","tag-pracownik","tag-sn","tag-wypadek-przy-pracy","tag-zus"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4034"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4035,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4034\/revisions\/4035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}