{"id":548,"date":"2009-09-14T06:55:55","date_gmt":"2009-09-14T05:55:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/?p=548"},"modified":"2009-09-14T06:55:55","modified_gmt":"2009-09-14T05:55:55","slug":"wypadek-w-czasie-przerwy-w-pracy-to-tez-wypadek-przy-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/?p=548","title":{"rendered":"Wypadek w czasie przerwy w pracy to te\u017c wypadek przy pracy"},"content":{"rendered":"<p>Zgodnie z art. 3 \u00a7 1 ustawy z dnia 30 pa\u017adziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo\u0142ecznym z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy i chor\u00f3b zawodowych: \u201eza wypadek przy pracy uwa\u017ca si\u0119 nag\u0142e zdarzenie wywo\u0142ane przyczyn\u0105 zewn\u0119trzn\u0105 powoduj\u0105ce uraz lub \u015bmier\u0107, kt\u00f3re nast\u0105pi\u0142o w zwi\u0105zku z prac\u0105:<\/p>\n<p>   1. podczas lub w zwi\u0105zku z wykonywaniem przez pracownika zwyk\u0142ych czynno\u015bci lub polece\u0144 prze\u0142o\u017conych;<br \/>\n   2. podczas lub w zwi\u0105zku z wykonywaniem przez pracownika czynno\u015bci na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;<br \/>\n   3. w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze<br \/>\n      mi\u0119dzy siedzib\u0105 pracodawcy a miejscem wykonywania obowi\u0105zku wynikaj\u0105cego ze stosunku pracy\u201d.<\/p>\n<p>Od tego, czy dane zdarzenie zostanie zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, zale\u017cy mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania przez pracownika wielu szczeg\u00f3lnych \u015bwiadcze\u0144, jak: zasi\u0142ek chorobowy, jednorazowe odszkodowanie czy renta z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy. Jednym z podstawowych warunk\u00f3w uznania danego zdarzenia za wypadek przy pracy jest to, aby wypadek nast\u0105pi\u0142 \u201ew zwi\u0105zku z prac\u0105\u201d, co w uproszczeniu oznacza, \u017ce pracownik w chwili wypadku musi pozostawa\u0107 w kr\u0119gu spraw zwi\u0105zanych ze swoim zak\u0142adem pracy, za\u0142atwianych na polecenie prze\u0142o\u017conego lub nawet bez takiego polecenia, je\u017celi tylko pracownik dzia\u0142a\u0142<br \/>\nw interesie pracodawcy.<\/p>\n<p>Interpretuj\u0105c t\u0119 w\u0142a\u015bnie przes\u0142ank\u0119, S\u0105d Najwy\u017cszy w wyroku z dnia 17 wrze\u015bnia 2008 r. (sygn. akt: I UK 66\/08) potwierdzi\u0142 istotn\u0105 z punktu widzenia pracownik\u00f3w kwesti\u0119: nie zrywa zwi\u0105zku z prac\u0105 pracownik, kt\u00f3ry spo\u017cywa posi\u0142ek lub nawet wychodzi na posi\u0142ek w czasie przerwy w pracy. Ujmuj\u0105c spraw\u0119 nieco og\u00f3lniej: aby uzna\u0107, \u017ce wypadek nie mia\u0142 zwi\u0105zku z prac\u0105, zerwanie tego zwi\u0105zku z regu\u0142y winno nast\u0105pi\u0107 z winy pracownika.<\/p>\n<p>www.prawo-pracy.pl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jaki wypadek uznaje si\u0119 za wypadek przy pracy? S\u0105d Najwy\u017cszy wyja\u015bnia, \u017ce wypadek pracownika spo\u017cywaj\u0105cego posi\u0142ek to r\u00f3wnie\u017c wypadek przy pracy!<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,43],"tags":[12],"class_list":["post-548","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci","category-prawo","tag-odszkodowanie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=548"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":549,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/548\/revisions\/549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odszkodowania.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}